идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
21.07.2019
Уважаемые партнеры!

Поздравляем Вас с Днем металлурга!

Желаем успехов в достижении поставленных целей, как ...
20.04.2019
Принимаем участие в ряде секций 23-24-25 апреля.
04.04.2019
Мы участвуем в ряде технических сессий.

Мероприятие пройдет уже в пятый раз и обещает быть еще более масштабным...
19.04.2019
Нижнекамскнефтехим - 9 человек (в тяжёлом состоянии) доставлены в БСМП г. Набережные Челны, 8 человек (ср...
05.03.2019
Утром 5 марта на буровой платформе итальянской нефтедобывающей компании Eni обрушился в воду погрузочный кран...
03.03.2019
Президент бразильской корпорации Vale Фабио Шварцман подал во временную отставку после того, как из-за прорыва...
28.03.2019
В четверг 28 марта в Общественной палате состоялся круглый стол «Актуальные проблемы в области охраны труда».
04.02.2019
Минприроды России разработало методику расчета показателя «Качество окружающей среды» для оценки эффектив...
25.12.2018
Премьер-министр России Дмитрий Медведев назначил Светлану Радионову руководителем Федеральной службы по на...

Развитие персонала

Конкуренция за новых / развитие потенциала имеющихся сотрудников во время проводимых изменений или экономической стагнации выходит на передовые позиции в борьбе с издержками. Современные и успешные компании используют проактивные подходы управления персоналом для получения конкурентного преимущества, которое поможет реализовать стратегические цели и программы в непростой экономический период и создаст прочную основу для роста.

Параллельно с выявлением и внедрением программ по управлению издержками, в том числе на персонал и целевых программ в области ОТ и ПБ, необходимо определить способы развития сотрудников участвующих в реализации этих программ. Наши специалисты готовы помочь в решении этих непростых задач.

Наши специалисты окажут помощь в создании эффективной системы обучения персонала по ОТ и ПБ, посредством оценки персонала служб ОТ и ПБ и вовлеченных в эту работу сотрудников компании. Подготовят индивидуальные планы развития и проведут обучение по ключевым направлениям в области современного менеджмента в области ОТ и ПБ.

Таким образом мы окажем вам поддержку, необходимую для эффективного управления одними из самых значимых ресурсов компании в условиях экономического и кадрового спада.

Развитие персонала