идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
28.05.2020
The National Mining Association (NMA), the MINExpo INTERNATIONAL® 2020 (Show) sponsor, has made its highest priority the health, well-being and safety of exhibitors, attendees, stakeh...
09.05.2020
Пусть свет добра озарит наши дома, а гордость за подвиги прошлого, побуждает ценить каждый миг мирной жизни!
16.04.2020
Recognizing the great challenge that governments, employers, workers and whole societies are facing worldwide to combat the COVID-19 pandemic, the World Day for Safety and Health at Work will focus on...
25.05.2020
В период апрель-май 2020 года Печорское управление Ростехнадзора провело проверки в отношении АО "Интауголь...
07.05.2020
Тринадцать человек умерли, а сотни других заболели после утечки газа на юге Индии.

Утечка в городе Вишакхапатнам...
26.04.2020
Около 19.30 часов 25 апреля 2020 года  в доменном  цеху   акционерного общества «Уральская Сталь» в ...
22.05.2020
GRI 306: Waste 2020, the first globally applicable tool for organizations to report and communicate on their waste impacts
07.05.2020
До 31 мая 2021 г. приостанавливается действие Правил оснащения транспортных средств категорий M2, M3 и транспортн...
28.04.2020
28 апреля – всемирный день охраны труда

STOP THE PANDEMIC

Сегодня работодатели сталкиваются с огромными проблемами,...

Развитие персонала

Конкуренция за новых / развитие потенциала имеющихся сотрудников во время проводимых изменений или экономической стагнации выходит на передовые позиции в борьбе с издержками. Современные и успешные компании используют проактивные подходы управления персоналом для получения конкурентного преимущества, которое поможет реализовать стратегические цели и программы в непростой экономический период и создаст прочную основу для роста.

Параллельно с выявлением и внедрением программ по управлению издержками, в том числе на персонал и целевых программ в области ОТ и ПБ, необходимо определить способы развития сотрудников участвующих в реализации этих программ. Наши специалисты готовы помочь в решении этих непростых задач.

Наши специалисты окажут помощь в создании эффективной системы обучения персонала по ОТ и ПБ, посредством оценки персонала служб ОТ и ПБ и вовлеченных в эту работу сотрудников компании. Подготовят индивидуальные планы развития и проведут обучение по ключевым направлениям в области современного менеджмента в области ОТ и ПБ.

Таким образом мы окажем вам поддержку, необходимую для эффективного управления одними из самых значимых ресурсов компании в условиях экономического и кадрового спада.

Развитие персонала