идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
31.12.2021
Уважаемые коллеги и партнеры поздравляем Вас с наступающим 2022!

Желаем достижения новых высот по всем направлениям,...
29.09.2021
Какие решения предприняла Россия в области устойчивого развития, какие энергетические и климатические проекты...
13.09.2021
В Лас-Вегасе открылась крупнейшая выставка по горнорудному делу с разделами ОТ и ПБ (оборудование и лучшие ...
29.07.2022
Енисейским управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростех...
19.12.2021
Прокуратурой области организована проверка в связи с происшествием на шахте имени А.Д. Рубана
26.11.2021
Прокуратурой Кемеровской области – Кузбасса по поручению Генпрокурора России Игоря Краснова продолжаются ...
03.01.2022
Президент России Владимир Путин распорядился ввести в РФ практику административной приостановки деятельно...
07.11.2021
Проект приказа направлен на совершенствование организационных форм и методов медицинского обеспечения безопасности...
17.09.2021
В Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) в режиме ВКС ...

Развитие персонала

Конкуренция за новых / развитие потенциала имеющихся сотрудников во время проводимых изменений или экономической стагнации выходит на передовые позиции в борьбе с издержками. Современные и успешные компании используют проактивные подходы управления персоналом для получения конкурентного преимущества, которое поможет реализовать стратегические цели и программы в непростой экономический период и создаст прочную основу для роста.

Параллельно с выявлением и внедрением программ по управлению издержками, в том числе на персонал и целевых программ в области ОТ и ПБ, необходимо определить способы развития сотрудников участвующих в реализации этих программ. Наши специалисты готовы помочь в решении этих непростых задач.

Наши специалисты окажут помощь в создании эффективной системы обучения персонала по ОТ и ПБ, посредством оценки персонала служб ОТ и ПБ и вовлеченных в эту работу сотрудников компании. Подготовят индивидуальные планы развития и проведут обучение по ключевым направлениям в области современного менеджмента в области ОТ и ПБ.

Таким образом мы окажем вам поддержку, необходимую для эффективного управления одними из самых значимых ресурсов компании в условиях экономического и кадрового спада.

Развитие персонала