идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
18.07.2021
Поздравляем Вас с Днём Металлурга!

Желаем стального здоровья, железного успеха и золотых дивидендов по итогам...
04.06.2021
Минтруд проведет VI Всероссийскую неделю охраны труда (ВНОТ) с 6 по 9 сентября в городе Сочи. Оператором выс...
20.04.2021
Всемирный день охраны труда 2021 – Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ...
15.06.2021
Комиссия, сформированная Северо-Уральским управлением Ростехнадзора, 2 июня 2021 года завершила расследование...
11.06.2021
Дальневосточное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)...
04.06.2021
Центральное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростех...
19.06.2021
Работодателям придется прогнозировать профессиональные риски на производстве и фиксировать микротравмы, п...
09.06.2021
Использование средств индивидуальной защиты не должно учитываться при определении безопасности условий труда....
11.02.2021
Проведение аттестации работников в области промышленной безопасности по обновленным вопросам тестирования...

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

Новости
закона
19.05.15

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

Депутаты Госдумы от "Справедливой России" Олег Нилов и Алексей Чепа внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект, который обяжет работодателя и федеральный бюджет компенсировать три четверти затрат гражданина на занятия спортом, в том числе в спорткомплексах и фитнес-клубах.

По словам авторов, эти компенсации призваны укрепить здоровье сотрудников и повысить производительность их труда.


При этом общая сумма ежемесячной компенсации не может превышать 25% от минимального размера оплаты труда, в регионе, где работает гражданин. Кроме того, чтобы получить компенсацию, работник должен посещать занятия спортом регулярно (не менее 75% занятий) и подтвердить это документами из физкультурно-спортивной организации.

Право на компенсацию получат работники, непрерывно работающие в одной организации более трех лет на постоянной основе. "Таким образом, исключаются работники, являющиеся временными и не планирующими длительного сотрудничества с определенной организацией. По мнению авторов, организация, предоставляющая такое возмещение, должна реализовывать его лишь в отношении сотрудников, приносящих наибольшие выгоды", — говорится в документах.

Работники смогут получать компенсацию только за занятия в физкультурно-спортивных организациях с медицинской лицензией. "Такими организациями, в частности, являются спортивные комплексы, физкультурно-оздоровительные центры, дворцы спорта, фитнес-клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и другие", — перечисляют авторы.