идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
29.12.2020
С Новым годом!
22.12.2020
Спасибо Вам, что делаете наш мир светлее!
08.12.2020
БИОТ-2020 - это крупнейший в России и Европе форум в области охраны и безопасности труда, включающий в себя выставку...
06.01.2021
Об обрушении Асачинского золоторудного месторождения, которое находится в 160 км от Петропавловска-Камчатского,...
11.12.2020
Сибирским управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехн...
19.11.2020
Сибирское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехна...
15.12.2020
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации во исполнение поручений Аппарата Правительства...
20.11.2020
Сформированная Ростехнадзором комиссия по расследованию технических причин аварии на опасном производстве...
13.11.2020
ISO 45003 — это первый международный стандарт, содержащий практическое руководство по управлению безопасностью...

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

Новости
закона
19.05.15

В ГД внесен проект о получении компенсации за расходы на фитнес-центр

Депутаты Госдумы от "Справедливой России" Олег Нилов и Алексей Чепа внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект, который обяжет работодателя и федеральный бюджет компенсировать три четверти затрат гражданина на занятия спортом, в том числе в спорткомплексах и фитнес-клубах.

По словам авторов, эти компенсации призваны укрепить здоровье сотрудников и повысить производительность их труда.


При этом общая сумма ежемесячной компенсации не может превышать 25% от минимального размера оплаты труда, в регионе, где работает гражданин. Кроме того, чтобы получить компенсацию, работник должен посещать занятия спортом регулярно (не менее 75% занятий) и подтвердить это документами из физкультурно-спортивной организации.

Право на компенсацию получат работники, непрерывно работающие в одной организации более трех лет на постоянной основе. "Таким образом, исключаются работники, являющиеся временными и не планирующими длительного сотрудничества с определенной организацией. По мнению авторов, организация, предоставляющая такое возмещение, должна реализовывать его лишь в отношении сотрудников, приносящих наибольшие выгоды", — говорится в документах.

Работники смогут получать компенсацию только за занятия в физкультурно-спортивных организациях с медицинской лицензией. "Такими организациями, в частности, являются спортивные комплексы, физкультурно-оздоровительные центры, дворцы спорта, фитнес-клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и другие", — перечисляют авторы.