идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
06.09.2020
Уважаемые партнеры, коллеги и друзья!

Искренне поздравляем вас с профессиональным праздником - Днем работников...
27.08.2020
6-ая Всероссийская неделя охраны труда состоится в постпандемийное время, что скажется и на ключевых направлениях...
17.07.2020
Поздравляем наших партнеров и сотрудников с наступающим днем металлургов!
14.09.2020
Обрушение горной породы произошло утром в понедельник, 14 сентября, в забое шахты «Чертинская-Коксовая» в Кем...
24.07.2020
«Норникель» разработал детальный план мероприятий, нацеленных на повышение уровня промышленной безопаснос...
14.07.2020
Москва, 14 июля 2020 года – Компания РУСАЛ серьезно обеспокоена событиями последнего месяца, представляющими с...
07.09.2020
Новолипецкий металлургический комбинат (НЛМК) в понедельник приостановил работу Стойленского ГОКа в Бе...
13.07.2020
Как было отмечено на Коллегии, от работы этих ведомств во многом зависит достижение целей госпрограммы «Охра...
05.07.2020
1. Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить принятие Государственной Думой Федерального Собрания...

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Новости
закона
16.02.16

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Согласно данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Technologia, около 3 млн работающих французов подвергаются сильным нагрузкам на работе. При этом большинство из них работают сверх установленной в стране нормы в 35 часов в неделю. Кроме того, организация выяснила, что около половины французских менеджеров регулярно работают из дома в период с восьми часов вечера до полуночи.

Глава Technologia Жан-Клод Делжен указывает, что служащим компаний необходимо предоставить право быть офлайн в нерабочее время. В противном случае сотрудники начинают испытывать перенапряжение, что сказывается на качестве работы, отмечает Делжен.

По данным The Local, ранее некоторые французские компании уже ввели положения, согласно которым сотрудники не имеют права отвечать на служебную почту, если они находятся не на рабочем месте.

Ожидается, что закон о внесении изменений в трудовой кодекс будет представлен в ближайшие дни.

http://www.thelocal.fr/20160216/french-workers-to-get-right-to-ignore-emails-after-hours