идет загрузка сайта ...
img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img img
А safer way to profit.
18.07.2021
Поздравляем Вас с Днём Металлурга!

Желаем стального здоровья, железного успеха и золотых дивидендов по итогам...
04.06.2021
Минтруд проведет VI Всероссийскую неделю охраны труда (ВНОТ) с 6 по 9 сентября в городе Сочи. Оператором выс...
20.04.2021
Всемирный день охраны труда 2021 – Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ...
15.06.2021
Комиссия, сформированная Северо-Уральским управлением Ростехнадзора, 2 июня 2021 года завершила расследование...
11.06.2021
Дальневосточное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)...
04.06.2021
Центральное управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростех...
19.06.2021
Работодателям придется прогнозировать профессиональные риски на производстве и фиксировать микротравмы, п...
09.06.2021
Использование средств индивидуальной защиты не должно учитываться при определении безопасности условий труда....
11.02.2021
Проведение аттестации работников в области промышленной безопасности по обновленным вопросам тестирования...

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Новости
закона
16.02.16

Во Франции решили законодательно закрепить право игнорировать рабочую почту

Согласно данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Technologia, около 3 млн работающих французов подвергаются сильным нагрузкам на работе. При этом большинство из них работают сверх установленной в стране нормы в 35 часов в неделю. Кроме того, организация выяснила, что около половины французских менеджеров регулярно работают из дома в период с восьми часов вечера до полуночи.

Глава Technologia Жан-Клод Делжен указывает, что служащим компаний необходимо предоставить право быть офлайн в нерабочее время. В противном случае сотрудники начинают испытывать перенапряжение, что сказывается на качестве работы, отмечает Делжен.

По данным The Local, ранее некоторые французские компании уже ввели положения, согласно которым сотрудники не имеют права отвечать на служебную почту, если они находятся не на рабочем месте.

Ожидается, что закон о внесении изменений в трудовой кодекс будет представлен в ближайшие дни.

http://www.thelocal.fr/20160216/french-workers-to-get-right-to-ignore-emails-after-hours