Постановление Правительства РФ № 2464 вводит в действие Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, которые устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Кроме того, фиксировать проведённые инструктажи теперь необязательно в журнале учёта. Можно использовать, например, личные книжки работников. Обучение можно проводить дистанционно, но только если у персонала есть нормативные документы, учебно-методические материалы и материалы для проведения проверки знания требований охраны труда. Ещё одно обязательно условие — налаженная система обмена информацией между сотрудниками и лицами, которые проводят обучение.
Проводить внеочередную проверку знаний обязательно, в том числе в случае изменения нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. Но работодатель может сам решить, нужно ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников по новым нормативным правовым актам, вступающим в силу с 1 сентября.
По новым правилам с 1 сентября для некоторых сотрудников можно не проводить первичный инструктаж на рабочем месте.
Освободить можно офисных работников с оптимальными или допустимыми условиями труда, а единственные источники опасности, с которым они сталкиваются во время работы:
- персональные компьютеры;
- настольная копировально-множительная техника;
- единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые только для нужд организации;
- другая офисная оргтехника;
- бытовая техника, не применяемая в технологическом производственном процессе.


https://base.garant.ru/403324424